Référent.e jeunesse – Centre social Fabien Menot (Port-de-Bouc) (F/H)

Contexte
Le centre social Fabien Menot situé à Port-de-Bouc recherche un.e référent.e jeunesse pour un public 11-18 ans

Mission
– Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du
centre et la connaissance de l’environnement
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet AGC,
ACF et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et d’objectifs à partir des problématiques dégagées,
proposer un plan d’actions et des modalités d’évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous
la responsabilité du directeur
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaire à la mise en
œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
– Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec
celles conduites par les partenaires du territoire
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l’articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses
délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances
partenariales

Profil
Diplôme de niveau 5 (Bac + 2) dans le domaine de l’animation, coordination de projets, développement local
Connaître les problématiques liées à la jeunesse. Connaître les données sociales et économiques de son territoire. Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d’intervention. Maîtriser la méthodologie de projet. Connaître les interlocuteurs, missions et modes d’organisation des acteurs locaux
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral comme à l’écrit
Savoir travailler en réseau
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur

Conditions d’emploi
CDD de remplacement temps plein
Salaire entre 1700 euros et 2000 euros brut selon profil
Poste à pourvoir dès que possible

Candidature (CV et LM) à envoyer à
recrutement.menot@gmail.com