Le Centre Social Malpassé recrute un.e référen.e de prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
•Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques…) et élaborer un plan d’actions cohérent avec les réalités locales.
•Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi).
•Être force de proposition et contribuer à la mise en oeuvre d’une dynamique – d’aller vers – le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire.
•Élaborer et rédiger un contrat d’objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic.
•Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
•Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse.
•Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.).
•Suivre et évaluer l’impact des actions menées.
•Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets.
•Veiller au respect des réglementations en matière d’encadrement des jeunes.
Formation et expérience :
•Diplôme de niveau 5 (DEJEPS, DEES, diplôme universitaire en animation ou travail social) ou Diplôme de niveau 4 (BPJEPS) avec 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
Compétences et qualités requises :
•Connaissance des dispositifs de prévention et d’insertion sociale.
•Capacité à gérer des situations conflictuelles et à mettre en place des actions de médiation.
•Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, réseaux sociaux).
•Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec les jeunes et les familles.
•Sens de l’écoute, gestion des conflits, aptitude à travailler en équipe et respect de la confidentialité.
•Esprit d’initiative et autonomie.
•Lieu de travail : 7 avenue Saint-Paul, 13013, Marseille
•CDI – 35h par semaine
•Salaire mensuel brut entre 2300 et 2400 € selon diplôme et expérience
Candidature :
Date limite de candidature : 9 mai 2025
Date du jury : 15 mai 2025
Prise de fonction souhaitée : 2 juin 2025
(en cliquant sur le lien ci-dessus)
