Direction d’intérim Centre social Del Rio – Marseille 15e

Annonce publiée le : 14 janvier

Suite à l’absence prolongée du directeur en poste, le centre social Del Rio (Marseille) recrute en CDD de remplacement à termes imprécis un-e direction pour assurer l’intérim durant l’absence.

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, le directeur / la directrice contribue au projet social de l’association basée en quartier prioritaire de la politique de la ville. Il.elle assure les fonctions de pilotage technique et d’appui au conseil d’administration.

Missions :

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Manager l’équipe salariée et bénévole pour assurer le fonctionnement quotidien (14 ETP)
Gérer l’équipement et assurer la sécurité des personnes – gérer les locaux
Mettre en œuvre les procédures administratives RH (CSE-dialogue social-santé au travail…)
Appuyer le conseil d’administration dans sa fonction employeur (recrutements, suivi des plannings, etc.)

ADMINISTRATIF-FINANCIER ET BUDGETAIRE
Mettre en œuvre les orientations budgétaires 2026 en lien avec le comptable et le bureau
Assurer le suivi des différentes demandes de subventions

 

SUIVI QUOTIDIEN DES PROJETS DE LA STRUCTURE
Organiser et assurer le fonctionnement quotidien et la continuité des actions socles inscrites dans le projet social 2026-2029 du centre social
Participer aux comités de suivi en lien avec l’équipe fédérale
Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets

Profil recherché :

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste de direction de centre social
  • Connaissance des quartiers prioritaires de la politique de la ville
  • Connaissances, compétences techniques et qualités requises :
  • Aptitude au management des Ressources Humaines et maitrise du droit du travail et conventionnel
  • Maîtrise de la gestion financière et principaux dispositifs de financements (CAF notamment)
  • Aptitude à animer et à fédérer les acteurs internes et externes des projets sociaux
  • Capacités relationnelles : écoute, dialogue, disponibilité, pédagogie, gestion des conflits
  • Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse et maîtrise des outils informatiques.

Conditions

• Poste basé à Marseille
• Poste à pourvoir pour février – entretien avec les partenaires de la convention cadre à prévoir fin janvier
• Temps de travail : 4 j/semaine (80% )
• CDD à termes imprécis (durée minimum d’un mois) durant l’absence du directeur
• Salaire basé sur la convention collective ALISFA (pesée de 395 soit environ 3000 € bruts mensuels avant reprise de l’ancienneté et éventuelle prime de technicité).
• Accompagnement / supervision envisagée via l’union des centres sociaux PACA.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 27.01.2026

Pour postuler, merci de contacter :

(en cliquant sur le lien ci-dessus)