Directeur.rice

Annonce publiée le : 22/11/2024

L’association Destination Familles a été créée en 2006 et se situe en centre-ville de Marseille, dans le quartier populaire de Noailles. L’équipe est composée de 5 salariés et d’une trentaine de bénévoles qui participent activement au projet de l’association. Elle dispose d’un budget annuel de 200K€.
L’association Destination Familles a pour but de développer le lien social et la prise de responsabilité des habitants à travers un pôle d’actions socio-éducatives et un pôle d’accès aux droits. Elle vise à la participation du plus grand nombre à la vie locale avec une attention particulière pour les familles et personnes confrontées à des difficultés sociales, économiques et culturelles.

Missions :

Sous la responsabilité du conseil d’administration, le.la directeur.trice est le garant de l’élaboration, du pilotage et de la mise en oeuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Il.elle :
• Conçoit et conduit le projet d’animation globale dans une dynamique territoriale
• Développe les conditions de la participation active des habitants
• Anime l’équipe et assure la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles
• Assure les demandes et suivi des subventions
• Assure la gestion administrative et financière de la structure
• Mobilise les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets
• Pilote avec l’instance de gouvernance la démarche stratégique de l’association

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement niv 2) minimum en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, CAFDES, Master 2…).
  • Expérience significative d’au moins 3 ans en poste de direction (EVS, centre social ou équivalent)
  • Expérience du management d’équipe. Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l’animation. Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.
  • Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l’Etat…) liés à l’action sociale et au développement social local
  • Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de management d’équipe
  • Excellente connaissance des outils de gestion permettant d’assurer le pilotage financier de la structure
  • Bonne connaissance des outils informatiques

Conditions

• Type de contrat : CDI
• CDI forfait temps plein
• Rémunération : salaire annuel brut 33 700 €
• Qualification : Cadre
• Date de Prise de fonction : 1er février 2025.

 

Dates de commissions de recrutement :
• 1er entretien : 07/01/25,
• 2ème entretien : la date sera communiquée ultérieurement

Pour postuler, merci de contacter :

(en cliquant sur le lien ci-dessus)