Directeur.trice de Centre Social (Marseille)

Annonce publiée le : 13 mai

Le Centre Socioculturel Saint-Giniez/Milan (13008) recherche son.sa directeur.trice.

Le centre social Saint-Giniez/Milan est adhérent de l’Union des Centres Sociaux des Bouches-du-Rhône (UCS 13).

Missions :

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, vous :

  • Conduisez le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
  • Développez la dynamique participative au sein du centre socioculturel et du territoire, favorisez l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
  • Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
  • Managez l’équipe et assurez la gestion des ressources humaines
  • Assurez la gestion administrative et financière de la structure
  • Accompagnez la gouvernance dans le pilotage de l’association

Profil recherché :

  • Niveau minimum 6 en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale et niveau 7 pour le médico-social.
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (ex 2) en développement local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, CAFDES, Master 2…).
  • Expérience de direction d’un équipement social.
  • Expérience du management d’équipe. Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l’animation. Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.
  • Expérience souhaitée de gestion collégiale.

Connaissances requises

  • Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l’Etat…) liés à l’action sociale et au développement social local
  • Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de management d’équipe
  • Excellente connaissance des outils de gestion permettant d’assurer le pilotage financier de la structure
  • Bonne connaissance des outils informatiques

 

Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)

  • Développer la motivation de l’équipe autour du projet social
  • Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d’animation
  • Analyser avec rigueur la situation financière d’une structure
  • Déléguer à ses collaborateurs
  • Innover et anticiper pour s’adapter au changement
  • Construire des outils et argumentaires clairs et précis d’aide à la décision
  • Prendre des avis, apprécier les arguments développés avant de décider
  • Développer un réseau
  • Partager l’analyse et la prise de décision au niveau d’une organisation collective

Aptitudes et qualités attendues

  • Travailler en coopération avec les différentes instances en interne et en externe.
  • Sens des responsabilités et rigueur
  • Ouverture d’esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles.
  • Capacités d’adaptation.
  • Aisance relationnelle
  • Goût prononcé pour le travail en équipe et en coopération.
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Conditions

  • Type de contrat: CDI
  • Durée du travail: 35h/sem du lundi au vendredi (horaires de bureau)
  • Salaire: à partir de 48 000 € brut annuel soit un mensuel brut de 4 000 € pour un temps plein.
  • Déplacements: ponctuels Marseille et département.
  • Qualification : Cadre
  • Date de Prise de fonction : 1/09/2026

Date limite de dépôt des candidatures: le 31 mai 2026

Pour postuler, merci de contacter :

(en cliquant sur le lien ci-dessus)