Directeur·rice de Centre Social (Port-de-Bouc)

Annonce publiée le : 13 mai

L’association ASCAM (Association Socio-Culturelle des Amarantes, Milan Sud et ses Environs) à Port-de-Bouc recrute pour son centre social Jacques Brel son·sa Directeur·rice.

Implanté dans les quartiers des Amarantes et de Milan Sud à Port-de-Bouc, le centre social Jacques Brel est un acteur historique du développement social local, ancré dans son territoire depuis 1976. Le quartier des Amarantes est classé Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville depuis 2024.

Le centre social s’appuie aujourd’hui sur une équipe de 8 salariés (environ 6 ETP) et un budget annuel de 340 K€. Il est engagé dans une nouvelle phase de son développement, marquée par une dynamique de relance et de consolidation. Après une période de difficultés désormais en voie de stabilisation, la structure bénéficie d’un accompagnement dans le cadre du dispositif de Gestion et Prévention des Crises de l’Union des Centres Sociaux (UCS13). La continuité de fonctionnement est assurée depuis novembre 2025, et un nouveau projet social est en cours d’élaboration, avec une échéance de dépôt prévue début septembre 2026.

La future direction rejoindra ainsi une structure en transition, avec des fondamentaux assainis et une réelle opportunité de contribuer à la redynamisation du projet, au renforcement de son modèle économique et à la consolidation de son rôle sur le territoire.

Missions :

Sous la responsabilité du conseil d’administration, il·elle est chargé·e de :

L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social dans une dynamique territoriale. Il·elle développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et favorise l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
Le management des équipes et la gestion des ressources humaines, salariées et bénévoles
La gestion administrative et financière, l’élaboration et le suivi des demandes de subventions et le bon fonctionnement général de l’équipement
La communication, les relations avec les institutions et les partenaires
Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l’association

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master développement social ou équivalent).
Expérience significative dans la direction d’une association et dans le management d’équipe. Une expérience dans le champ des centres sociaux est fortement souhaitée.
Maîtrise de la gestion financière associative (élaboration budgétaire, suivi analytique, pilotage des fonds propres, demandes et suivi des subventions, etc.).
Connaissance du droit du travail, de la convention collective ALISFA, et des procédures de gestion administrative RH.
Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l’animation et de la politique de la ville
Adhésion aux valeurs de l’éducation populaire et de l’animation de la vie sociale : développement du pouvoir d’agir des habitants, démocratie participative, émancipation collective.

Conditions

CDI temps plein
Rémunération selon convention collective ALISFA
Rémunération annuelle brut entre 42 000 € et 45 000 € brut annuel en fonction du profil, plus reprise de l’ancienneté et technicité éventuelle.

Procédure de recrutement:

Dépôt de candidature avant le 10 juin 2026.
Date 1er entretien : 30 juin 2026 sur site
Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2026

Pour postuler, merci de contacter :

Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Madame la Présidente : presidente.ascam@icloud.com

(en cliquant sur le lien ci-dessus)