Sous la responsabilité de la direction et du coordonnateur jeunesse

L’Animateur- trice Jeunesse 14-18 ans aura pour principales missions :

• Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social Flamants Iris avec un public 14–18 ans
• Faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ;
• Initier et mettre en œuvre des projets en s’appuyant sur les dispositifs existants
• Assurer la direction de l’accueil jeune 14/18 ans

L’animateur- trice Jeunesse travaille en relation étroite avec l’animateur-coordinateur avec lien fonctionnel

Relations internes et externes

• En interne : en lien direct avec le directeur et l’ensemble de l’équipe des salariés du centre social
• En externe : avec les usagers (jeunes de 14 à 18 ans), les parents, les partenaires institutionnels (CAF ADDAP, MISSION LOCALE…), les partenaires locaux (associations…), les établissements scolaires et l’académie (recherche de stage, déscolarisation…)

Activités et responsabilités

Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’accueil jeune 14/18 ans, en lien avec le

Projet Social du centre social : projet pédagogique et éducatif, programmes d’animation

Mettre en place des projets socioculturels et éducatifs qui favorisent des pratiques artistiques, culturelles, sportives et développer des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, camps, stages…)

Favoriser et accompagner les projets et initiatives citoyennes des jeunes et contribuer au développement de leur participation, à un engagement citoyen et à la valorisation de leurs initiatives et projets

Inscrire l’action jeunesse sur le territoire et en lien avec différents dispositifs, partenaires, thématiques (sport, culture, VVV, Solidarité, mobilité, Départs en vacances autonomes, réussite éducative…)

Travailler en lien et en transversalité avec l’Espace Loisirs Jeunes 11/13 ans au sein de l’ACM 3/13 ans

Mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier, (notamment avec les jeunes ne fréquentant pas ou peu le centre social) ;

Mettre en place la communication de son secteur

Assurer la gestion administrative et matérielle de son secteur

Participer activement à la vie associative du Centre Social, à la mise en œuvre des actions transversales, aux réunions d’équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d’actions spécifiques, aux instances partenariales du quartier