Directeur.trice centre social Aquarelle

Annonce publiée le : 18 avril 2024

D’un projet associatif de territoire visant à développer le pouvoir d’agir des habitants,
De l’engagement et des valeurs de dignité humaine, solidarité et démocratie,
Du management et de l’animation d’une équipe de salarié.es

Le Centre Social Aquarelle propose un projet d’animation ouvert à l’ensemble de la population et suscite la participation des habitants et le partenariat. Il est un lieu de rencontres et d’échanges qui favorise les liens familiaux et sociaux.

Depuis sa création, Le Centre Social a pour finalité de :

Faire participer les habitants à l’amélioration de leurs conditions de vie,
Favoriser les relations entre eux, susciter et promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté dans un esprit de tolérance et de respect mutuel,
Lutter contre les exclusions et les discriminations.

Son projet social s’articule autour des orientations suivantes :

Citoyenneté
Responsabilisation environnementale
Co-éducation
Ouverture culturelle
Santé

Afin d’animer son projet, l’association s’appuie sur les valeurs fondatrices suivantes :

La solidarité
Le partage
Le respect
L’écoute
La tolérance
La fraternité

Missions :

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, vous :

Concevez et conduisez le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
Développez la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, favorisez l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
Managez l’équipe et assurez la gestion des ressources humaines
Assurez la gestion administrative et financière de la structure
Accompagnez la gouvernance dans le pilotage de l’association

Profil recherché :

Profil recherché

Niveau minimum 6 en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale.

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (ex 2) en développement local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, CAFDES, Master 2…).

Expérience de direction d’un équipement social.

Expérience du management d’équipe. Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l’animation. Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.

Connaissances requises

Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l’Etat…) liés à l’action sociale et au développement social local
Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation
Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de management d’équipe
Excellente connaissance des outils de gestion permettant d’assurer le pilotage financier de la structure
Bonne connaissance des outils informatiques

Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)

Développer la motivation de l’équipe autour du projet social
Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d’animation
Analyser avec rigueur la situation financière d’une structure
Déléguer à ses collaborateurs
Innover et anticiper pour s’adapter au changement
Construire des outils et argumentaires clairs et précis d’aide à la décision
Prendre des avis, apprécier les arguments développés avant de décider
Développer un réseau
Partager l’analyse et la prise de décision au niveau d’une organisation collective

Aptitudes et qualités attendues

Travailler en coopération
Autonomie et sens des responsabilités
Ouverture d’esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques
Capacités d’adaptation et d’apprentissage
Aisance relationnelle
Aptitude pour le travail en équipe et en coopération
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
Capacité à gérer le stress
Qualité de jugement et sens de l’équité dans ses rapports aux autres
Médiateur et diplomate

Conditions

Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein
Durée du travail : du lundi au vendredi (horaires de bureau)
Salaire : 44.000 € brut annuel
Déplacements possibles sur la Métropole

Qualification : Cadre

Date de Prise de fonction : 1er juillet 2024.
Candidature (CV et LM) à envoyer avant le 12 mai 2024 à Monsieur le Président du centre social Aquarelle de Berre l’étang : recrutement@asso-aquarelle.com
Dates de commissions de recrutement : 31 mai (1er entretien) et 12 juin (2ème entretien)

Pour postuler, merci de contacter :

Monsieur le Président du CS Aquarelle de Berre l'Etang

(en cliquant sur le lien ci-dessus)