Directeur.rice du Centre Social Les Salyens (Vitrolles)

Annonce publiée le : 27 avril 2023

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour :

D’un projet associatif de territoire visant à développer le pouvoir d’agir des habitants,
De l’engagement et des valeurs ; dignité humaine, solidarité et démocratie,
Du management et de l’animation d’une équipe de salarié.es

L’Association Vitrollaise pour la gestion et l’Animation des Equipements Sociaux (AVES) gérant 3 équipements (2 centres sociaux et 1 Pôle Habitat) œuvre pour le développement social des quartiers centre de Vitrolles et le pourtour de l’Étang de Berre. Elle développe des activités sociales, médico-sociales, éducatives, sportives et de prévention.

Le Centre Social Les Salyens s’appuyant sur un partenariat fort et complémentaire et sur une volonté commune que l’habitant soit au centre, intervient depuis 1976 sur le territoire centre de VITROLLES (13), en quartiers prioritaires. Cette zone d’influence compte 6000 habitants. Le centre social est doté d’un budget de 650 k€, d’une équipe de 19 salariés soit 11 ETP et dispose de 800 m2 de locaux mis à disposition par les bailleurs sociaux et la commune, répartis sur 2 quartiers.

La mise en œuvre du projet social (2021-2024), repose sur une réorganisation des ressources humaines, avec le développement de projets transversaux. Une organisation par projet, avec référents, porteurs et responsables de projet, est donc privilégiée.

Son projet social s’articule autour des orientations suivantes :

Citoyenneté
Responsabilisation environnementale
Co-éducation
Ouverture culturelle
Santé

Spécificité : Participation à la direction collégiale de l’association, en s’appuyant sur une fonction support mutualisée (pôle administratif et financier).

Missions :

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, vous :

Concevez et conduisez le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
Développez la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, favorisez l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
Managez l’équipe et assurez la gestion des ressources humaines
Assurez la gestion administrative et financière de la structure
Accompagnez la gouvernance dans le pilotage de l’association

Profil recherché :

Niveau minimum 6 en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale et niveau 7 pour le médico-social.

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (ex 2) en développement local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, CAFDES, Master 2…).

Expérience de direction d’un équipement social.

Expérience du management d’équipe. Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l’animation. Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.

Expérience souhaitée de gestion collégiale.

Connaissances requises

Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l’Etat…) liés à l’action sociale et au développement social local
Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation
Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de management d’équipe
Excellente connaissance des outils de gestion permettant d’assurer le pilotage financier de la structure
Bonne connaissance des outils informatiques

Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)

Développer la motivation de l’équipe autour du projet social
Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d’animation
Analyser avec rigueur la situation financière d’une structure
Déléguer à ses collaborateurs
Innover et anticiper pour s’adapter au changement
Construire des outils et argumentaires clairs et précis d’aide à la décision
Prendre des avis, apprécier les arguments développés avant de décider
Développer un réseau
Partager l’analyse et la prise de décision au niveau d’une organisation collective

Aptitudes et qualités attendues

Travailler en coopération
Autonomie et sens des responsabilités
Ouverture d’esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques
Capacités d’adaptation et d’apprentissage
Aisance relationnelle
Aptitude pour le travail en équipe et en coopération
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
Capacité à gérer le stress
Qualité de jugement et sens de l’équité dans ses rapports aux autres
Médiateur et diplomate

Conditions

Conditions d’emploi et rémunération

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35h/sem du lundi au vendredi (horaires de bureau)
Salaire: 46 747.50 € brut annuel soit un mensuel brut de 3 895.63 € pour un temps plein
Déplacements: Fréquents sur Vitrolles mais également Aix en Provence, Marseille
Qualification : Cadre

Date de Prise de fonction : 1er octobre 2023

Candidature (CV et LM) à envoyer avant le 16 mai 2023 à Madame la Présidente du centre social des Salyens : recrutementaves2023@gmail.com

Dates de commissions de recrutement : 07/06/2023 et 14/06/2023

Pour postuler, merci de contacter :

Madame la Présidente du centre social des Salyens

(en cliquant sur le lien ci-dessus)