Animateur.trice référent.e jeunesse – Centre social Fabien Menot de Port-de-Bouc (F/H)

Contexte
Le Centre Social Fabien MENOT de Port de Bouc recrute un.une animateur.trice référent.e jeunesse en CDD de remplacement pour arrêt maladie

Mission
L’animateur.trice jeunesse du centre social aura pour mission principale l’animation des jeunes du territoire, sur le quartier des Aigues douce – La Lèque à Port-de-Bouc et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l’implication et à la participation des jeunes
Il.elle s’attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d’actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets
Il s’agit de mettre en synergie, de favoriser l’interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse
– Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d’animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d’un projet global d’animation
– Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes
– Développer le partenariat local avec divers intervenants sur la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins de l’ensemble des jeunes.
– Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur.
– Participer au développement du projet social : œuvrer à la réalisation du projet social
– Participer aux actions nécessaires en fonction des besoins du service

Profil
Niveau de référence : diplôme de niveau 5 au minimum (bac+2), idéalement spécialisé dans l’animation et le développement social type (DEJEPS), complétée par une expérience dans l’animation socioculturelle en tant que responsable de secteur d’une structure associative
Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l’Etat) liées à l’action sociale et au développement social local
Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation
Savoir gérer une équipe
Savoir analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets
savoir impliquer la population aux projets développés
Aisance relationnelle. Aptitude pour le travail en équipe et en coopération. Sens de l’organisation, capacité d’adaptation importante. Curiosité et ouverture d’esprit sur le monde de l’animation et de la prévention. Disposer d’une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes

Conditions d’emploi
CDD de remplacement arrêt maladie 35h hebdo
Rémunération conventionnelle CCN ALISFA de 450 soit 2100 € brut mensuel
Permis B indispensable
Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures (CV & LM) à adresser à
direction.menot@gmail.com