Référent.e Famille - centre social et culturel Jas de Bouffan Nord (Aix-en-Provence)

Annonce publiée le : 11 mai

Le centre social et culturel Jas de Bouffan Nord recrute un.e Référent.e Famille.

Missions :

Le.la professionnel.le sera en relation :

  • En interne : en relation directe avec le directeur, l’équipe de salariés, les bénévoles d’activités
  • En externe : en relation directe avec les usagers et les habitants, les acteurs associatifs et institutionnels du territoire d’Aix-en-Provence

Le.la professionnel.le:

  • Développe et met en œuvre les axes d’intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l’animation collective famille (ACF)
  • Coordonne et anime les actions familles de manière transversale

Missions :

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’animation collective famille

  • Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
  • Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
  • Organise les actions en direction des familles
  • Met en place des outils de suivi et d’évaluation des actions de son secteur
  • S’informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
  • Assure une veille sur les dispositifs

Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur

  • Anime les actions en direction des familles
  • Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
  • Participe à l’animation des actions familles du réseau partenarial
  • Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs

Animer l’équipe

  • En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires œuvrant sur le secteur familles

Développer le partenariat

  • Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
  • Participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur

  • Assure le suivi de son budget
  • Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
  • Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité

Participer et contribuer à l’animation globale de la structure

  • Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social
  • Veille à l’implication et à la participation des habitants
  • Participe aux manifestations du centre
  • Participe aux réunions d’équipe

Profil recherché :

Niveau de Formation et expérience professionnelle

  • Niveau de référence : diplôme de niveau III dans le secteur social
  • Diplômes de référence : BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DEJEPS, DEUST, DUT, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Diplôme d’Etat d’assistant de service social
  • Profil niveau BP JEPS avec forte expérience étudié Connaissances requises
  • Connaissance de l’environnement social et institutionnel, des partenaires publics et privés, des problématiques liées à

la parentalité

  • Connaissance actualisée des dispositifs liés aux politiques locales d’insertion et spécifiques à la famille
  • Connaissance de la pédagogie adaptée à un public adulte

 

  • Connaissance des publics
  • Maîtrise des techniques de communication
  • Maîtrise de la méthodologie de projet et d’évaluation
  • Maîtrise de l’outil informatique

Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)

  • Dynamiser une équipe et animer des groupes
  • Effectuer un diagnostic
  • Développer une communication écrite et orale efficace
  • Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets
  • Respecter la confidentialité des informations

Aptitudes et qualités attendues

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Créativité
  • Qualité d’écoute et maîtrise de soi

Conditions

  • CDD Temps plein – Remplacement maladie
  • Rémunération selon profil : de 2300 à 2 580 € brut/ mois – convention collective « ALISFA ».
  • Prise de poste dès que possible

Pour postuler, merci de contacter :

(en cliquant sur le lien ci-dessus)