Le Centre Social de l’Abeille recrute un.e référent.e de prévention jeunesse en CDD de 6 mois renouvelable (possibilité de pérenniser le poste par un CDI).
La structure intervient sur les quartiers de l’Abeille/Matagots/Maurelle à la Ciotat, territoire implanté en zone hors QPV.
• Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques…) et élaborer un plan d’actions cohérent avec les réalités locales.
• Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi)
• Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d’une dynamique – d’aller vers – le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. •Élaborer et rédiger un contrat d’objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic.
• Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
• Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse.
• Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.).
• Suivre et évaluer l’impact des actions menées.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets.
• Veiller au respect des réglementations en matière d’encadrement des jeunes.
• Diplôme de niveau 5 (DEJEPS, DEES, diplôme universitaire en animation ou travail social) ou Diplôme de niveau 4 (BPJEPS) avec 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Compétences et qualités requises :
• CDD de 6 mois à temps plein – possibilité de CDI par la suite
• Rémunération de 2433 € brut/mois
• Convention collective ALISFA
• Candidatures:
(en cliquant sur le lien ci-dessus)
